中国五矿｜集团总部管培生（组织管控岗）(009800)

1.总部组织机构管理:设计并优化集团总部机构设置方案，根据集团公司战略目标、业务发展需求及国有资本投资公司试点推进情况适时调整总部机构设置。 2.所属企业组织机构管理:组织审议、指导各直管企业总部机构设置及调整，确保集团公司各级企业组织机构管理规范、高效。 3.议事机构管理:优化集团公司专业委员会、工作小组等议事机构设置，推动各议事机构适时调整优化，确保各类议事机构的覆盖全面、精简高效。 4.管理权调整及整合融合:根据集团公司发展战略及业务调整，对集团公司整体业务架构及跨直管企业子企业管理关系进行调整，配合相关部门开展企业及业务整合融合工作，确保集团公司整体业务架构设置合理，管控有效。 5.直管企业及骨干子企业管理:根据集团公司战略目标、业务发展需求，优化调整直管企业业务布局、动态更新骨干子企业名录，提升集团公司整体管控水平。 6.法人压减管理:组织实施企业层级优化及法人户数压减工作，确保完成国资委考核任务。建立并实施集团公司法人企业及非法人机构全生命周期管理机制及流程。

1.研究生及以上学历优先。 2.专业不限。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。 4.能使用办公软件进行数据资料分析整理。 5.能抓住要点，并加以归纳整理，符合行文要求。 本岗位截止投递时间为2026年10月31日24:00。