建设银行｜分支机构经办岗

根据中心业务需要，负责属地年金业务的日常运营管理及客户服务工作。

应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历的2027年应届毕业生。 境内高等院校应届毕业生须在2027年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2026年1月至2027年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历学位认证。同时应满足条件如下： （一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 （二）具有中华人民共和国国籍。 （三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。 （四）未与其他单位建立劳动关系。 （五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。 （六）专业门类要求: 金融、经济、会计、精算、统计、数学、管理、计算机、法律、新闻等专业。 （七）具有良好的英语听说读写能力： 1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分）。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。 （八）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 （九）符合中国建设银行及公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信养老金管理有限责任公司在职员工有无亲属关系，包括夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系等情况。 （十）理解并认同公司的经营理念和核心价值观，承诺对公司企业文化的秉承和创新。