中国航天科工集团有限公司｜2027应届生-安全员

招聘需求 ★岗位职责和要求 1、在项目经理的领导下负责工地的安全管理工作，完成领导交给的临时任务。 2、负责安全资料台帐的收集整理，并进行完善。 3、对作业人员进行安全教育和安全技术交底，提高工人安全意识，使其掌握施工安全技术、自我防范能力、对突发事件的应急处理和自我保护知识。 4、参与公司主管部门、公司领导、甲方、监理方、以及项目部的相关安全检查、会议等活动，对存在安全隐患和相关问题按要求及时进行落实整改。 5、对施工现场全面的巡视检查，对发现安全隐患进行定人、定时、定措施整改，并负责督促和复查。做好安全日志记录。 6、每周对生活区检查一次，检查内容包括食堂用餐安全、用火用电安全、环境卫生、宿舍卫生以及消防器材等。 7、每周对施工现场临时用电、施工机械、脚手架各进行一次专项检查。 8、参与施工组织设计、专项施工方案的编制，对安全管理方面提出意见。 9、对习惯性违章违纪人员进行批评教育或经济处罚；对严重违章违纪行为进行经济处罚，并向项目经理反映情况。 ★招聘专业 土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水工程、建筑智能化等相关专业。 ★

1、2027届统招本科及以上学历毕业生； 2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件； 3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心； 4、身体健康、能适应常年流动性施工工作； 5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。 ★工作地点 公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。 二、福利待遇 ★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。 ★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。 三、生活补贴 应届生符合公司要求的，入职后一次性发放1-5万元现金补贴。 四、落户住房 1、符合要求的应届生当年解决北京市户口； 2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干； 3、北京市公租房，单位集租房等。 五、人才培养 1、导师带徒 按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。 2、专项培训 简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。 六、职业发展 1、职称晋升 工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师 经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师 会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师 政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师 2、职务晋升 项目管理类： 职能管理类： 大区项目经理 经理级 项目经理 高级主管II级 项目副经理 高级主管I级 项目专业组长 主管II级 项目部专业人员 主管I级 见习岗 见习岗 任职资格 热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良； 工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平； 专业要求：安全类、工学全类、土木工程类、管理科学与工程类、工程管理类、土木水利类