
中国汽研|座舱测评工程师(人因研究)
岗位职责
1.获取市场对汽车人因研究的需求;
2.牵头制定解决汽车人因问题的方案,并能够独立与客户交流;
3.具备人因研究的经验,熟悉眼动仪/生理仪等设备的使用和数据分析能力;
4.牵头公司内外相关课题的申报和执行;
5.独立参加行业相关标准的研究和行业组织活动。
任职要求
1.心理学/设计学/人因工程等专业;
2.掌握人因研究理论方法,人因研究设备以及数据分析方法;
3.熟悉汽车领域人因研究热点和需求。
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