中国兵器工业集团有限公司｜人力资源管理员(J15099)

负责人事、劳动用工、职工教育培训有关管理业务工作，负责人力资源、薪酬及绩效考核相关管理制度拟定和完善等相关工作。

1、国家普通高等院校统分统招2027年应届毕业研究生及处于择业期的2026届毕业研究生，中共党员优先； 2、具备良好的学习能力，思维敏捷，善于沟通，良好的书面与口头表达能力，组织协调能力较强； 3、通熟人力资源管理、劳动关系、统计学、经济学、管理学等方面的知识； 4、对工作生活环境有较强适应能力。 专业要求：公共管理类、工商管理类、统计类、经济学类、管理科学与工程类、计算机科学与技术类