中国电信|【2027校招】AI产品经理

中国电信 · 中电信人工智能科技(北京)有限公司 · 北京 · 更新时间:2026-08-21

岗位职责

1、负责AI产品(大模型服务/MAAS平台/智能体/语音助手/AI通话等)的功能设计与需求文档撰写,协助产品Owner完成PRD、交互原型及验收标准 2、跟踪产品数据指标(NPS/留存/活跃/Token消耗等),定期输出数据分析报告,识别体验问题并提出优化建议 3、收集与整理用户反馈,协助建立用户心声闭环机制,按严重程度分级跟进问题处理与验证 4、参与AI能力评测与竞品分析,包括大模型效果对比、语音识别准确率测试、生成内容质量评估等,输出评测报告 5、协调研发、算法、设计、运营等团队推进需求落地,跟盯迭代进度,参与测试验收与灰度发布 6、支持产品运营工作,包括使用场景梳理、培训材料编写、标杆案例提炼及推广支撑 7、关注行业动态与前沿技术趋势,为产品方向判断提供输入

任职要求

1、大模型认知——理解LLM基本原理(预训练/SFT/RLHF/Agent架构),能判断生成式任务的能力边界与常见缺陷(幻觉/上下文遗忘/指令遵循偏差) 2、多模态理解——熟悉语音(ASR/TTS/声纹)、图像(OCR/目标检测)、视频理解等模态的技术链路 3、数据闭环思维——理解"数据→模型→体验→数据"飞轮,能从用户反馈中提取badcase反哺模型迭代 4、Prompt与 Agent设计——掌握提示词工程方法论,能理解RAG/Function Calling/Workflow等Agent范式 5、算法-产品翻译力——能将算法指标(WER/BLEU/困惑度)翻译为用户可感知的体验术语("听懂率""答得准""回得快"),反向也能将体验诉求转化为算法可优化的技术目标 6、Token经营意识——理解Token消耗与模型效果/成本的三角关系 7、技术理解力——不需要写代码,但能听懂大模型/ASR/NLU的基本逻辑,知道能力边界在哪、什么能做什么做不了;跨团队推动力——能协调算法、研发、设计、运营等多方把事情推落地,遇阻不甩手 8、自驱与抗压——主动深入一线发现问题,不等指令驱动;产品迭代节奏快,能扛住压力持续输出;学习敏锐度——AI技术日新月异,能快速吸收新能力并判断对产品的价值,不被旧经验束缚

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