
中国电信|解决方案经理(攀枝花公司)
岗位职责
1.售前解决方案支持:需求调研与分析配合客户经理拜访目标客户,深入挖掘客户业务痛点.技术需求.预算及决策流程。协助新人快速掌握行业方案体系。输出《客户需求分析报告》,明确核心需求与潜在风险。
2.解决方案设计:设计符合客户需求的整体解决方案(含技术架构.功能明细.实施路径.投资估算)。制作方案PPT.技术建议书.报价明细等标准化投标材料。针对重点项目,组织内部方案评审会,确保方案可行性.成本可控.竞争力突出。编写投标文件中的技术部分,配合商务完成标书封装。参与现场述标.技术答疑
3.售中与交付协同:方案交底项目中标后,向交付经理.项目经理进行方案交底,移交技术文档.设计图纸.配置明细。协助交付团队制定详细实施计划,确保方案可落地。
4.技术变更管理:项目执行过程中,响应客户需求变更,评估技术可行性与成本影响,输出变更方案。参与重大技术问题的攻关,保障项目顺利推进。
5.内部培训与赋能:定期向客户经理.交付团队进行行业知识.方案亮点.竞争策略培训协助新人快速掌握行业方案体系。
6.行业能力建设:持续跟踪负责行业的政策动态.技术趋势.竞争对手动向,形成行业洞察月报。
7.生态伙伴对接:配合部门寻找与集成商.硬件厂商.软件厂商的联合
任职要求
1.本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生;
2.通信技术类,信息化系统集成,具有一定的方案解决能力;
3.踏实能干,积极上进,有责任心,能承受压力,接受外地出差。
专业要求:计算机、电子信息、电气化、自动化等相关专业
中国电信校园招聘:解决方案经理(攀枝花公司)岗位来自中国电信招聘官网,具体内容以中国电信招聘官网为准。
