中国平安｜27届厦门分公司营销管培生
岗位职责
培养方式：采用集中培养、轮岗实操交替的方式开展，分配至各渠道业务、渠道管理部门进行培养及锻炼，学习全流程技能。制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长
根据轮岗表现、公司需求、个人意愿确定定岗方向及实际工作内容。
培养方向：
（一）营销支持方向（非销售类）:
1、负责对接渠道营销方案策划、业绩追踪及销售推动等工作；
2、负责渠道基本法、考核指定，投产效果、业绩及成本的监控、评估相关工作。
（二）对公业务方向：
1.从事企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，涉及新能源科技互联网、无人驾驶等业务。
2.负责面向B端客户进行营销相关工作，包括营销策略设计、营销数据分析及解决方案规划等
（三）个人业务方向：
1. 负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展，推动车生态等项目落地并维护业务；
2. 负责提升所辖网点的业务绩效，全力达成网点业绩目标；
3. 运用新媒体平台进行营销推广。
任职要求
1、2027届毕业生，本科及以上学历，市场营销、数理统计、金融保险类等专业；
2、具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；
3、性格外向开朗，具有良好的团队合作精神和较强的责任心；
4、有视频剪辑等新媒体运用经验优先；
5、有市场营销实习经验、在校期间学生干部经历优先。
中国平安校园招聘：27届厦门分公司营销管培生岗位来自中国平安招聘官网，具体内容以中国平安招聘官网为准。