中国融通集团｜综合管培生岗

1.协助开展公司人员招聘工作，包括需求收集、信息发布、简历筛选、面试组织及录用跟进； 2.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案及人力资源信息系统； 3.协助组织内部培训需求调研、培训计划制定及实施，跟进培训效果评估； 4.参与公司绩效考核数据的收集、整理及初步分析，协助完成绩效核算与反馈； 5.完成人力资源相关数据统计、报表填报及上级交办的其他综合事务。

1.硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁； 2.中共党员； 3.具备较强的学习能力和多任务处理能力，能适应快节奏的工作环境；具备良好的沟通能力，有一定的宣传策划、活动组织经验； 4.同等条件下，三好学生或学习期间获得奖学金者优先。 专业要求：人力资源管理、公共管理、工商管理、心理学、法学等相关专业