浙江省交通投资集团有限公司｜教学研发岗

1.负责企业培训课程的调研分析、设计与持续优化，确保课程内容的系统性与前瞻性； 2.主导课程开发，包括课程大纲撰写、课件编写与审核等； 3.参与教研体系建设，推动课程标准化与方法论沉淀； 4.对课程效果进行跟进，推动课程产品落地与应用转化； 5.完成领导交办的其他工作。

1.学历与专业：硕士研究生及以上学历，并取得相应学历学位证书，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.实践经历：在高校担任主要学生干部（班长、班团支部书记、校（院系）学生会主席、校（院系）学生会副主席、校（院系）学生会秘书长、校（院系）学生会某部部长，党支部书记）的优先考虑； 3.核心能力：（1）认同企业核心价值观，拥有较好的发展潜力与创新思维，对人工智能、新质生产力等前沿领域具有高度的关注度与敏锐的洞察力，主动跟进技术发展趋势，在工作中积极探索新思路、新方法；（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的抗压能力； 4.其他条件：具备成人教育、企业内训等非K12教育培训项目经验者优先考虑。 专业要求：硕士研究生及以上学历、并取得相应学历学位证书、教育学、心理学等相关