华润集团｜人力资源管理岗 DBSY

1.参与部门人力资源管理相关工作； 2.通过部门轮岗，了解各专业基本工作，之后根据部门需要及个人意愿选择工作方向； 3.完成领导交办的其他工作； 4.在此岗位能够学习到人力资源6大模块管理，专业素养、系统思维能力得到进一步的锻炼和提升。岗位晋升机制明确，晋升渠道畅通。

1.本科及以上学历； 2.专业不限，人力资源管理类专业优先； 3.性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、适应能力和抗压能力。