华润集团｜总部-人力资源管培生

1.安排系统的零售业务学习，了解零售基础操作流程； 2.参与对应人力资源职能模块的轮岗培养及实操，培养专业综合能力； 3.根据个人意愿及模块匹配度定岗，按照管理培训生发展路径，进行专业岗学习，有效承接部门内工作。

1.全日制统招本科以上学历，人力资源管理及相关专业； 2.有较强的沟通协调能力，良好的创新意识及主动性； 3.态度端正，乐于接受挑战，踏实勤奋，抗压力强； 4.有大型企业人力资源相关实习经验或学生干部经验者优先考虑。 5.党员优先。