中国邮政集团｜济南市分公司本部-管培生（综合方向-人力资源）
任职要求
1.“菁英赋能”市分公司管培生计划，核心人才储备，专属快速成长路径规划。
2.深入业务一线轮岗锻炼1-2年，充分了解邮政企业业务、运营和构架，具备全局视野。
3.岗位职责：负责岗位管理、工时管理、员工休息休假管理、优化用工结构、劳动关系及用工风险管控、绩效考核与薪酬福利、社保管理、人才梯队建设与教育培训等人力资源管理相关工作。
4.要求应聘者政治面貌为中共党员（含预备党员）。
专业要求：人力资源管理、企业管理等相关专业
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