招商局集团｜青骏计划（“AI+”管培生项目）(J33324)

一、培养计划：本岗位统一与招商金科签订劳动合同，两年后，招商金控总部有编制空缺时，优先从中择优选拔调入； 二、培养目标：丰富基层业务经验，重点培养信息技术及AI应用能力，助力构建“AI+业务”思维模式，打造具有金控特色的“AI+”金融复合型人才和数智化产品经理。 三、培养模式： 1.前6个月：在招商金科AI相关部门，系统学习AI工具，掌握AI赋能业务的方法与技能； 2.7-24个月：赴金控总部或其他业务单位开展业务跟岗学习（业务与风险管控、中后台综合管理），熟悉业务流程、理解经营逻辑、掌握岗位技能； 两年期间，提供技术+业务双导师带教。 四、岗位职责： 1.深度参与AI产品开发、技术攻关等实际项目，在实战中持续提升AI技术应用能力； 2.跟岗期间，深度参与业务运作，熟悉业务流程、理解经营逻辑、掌握岗位技能； 3.将AI技术与业务场景深度结合，提高业务信息化、数智化水平，发挥“AI+业务”复合能力。

1.全日制硕士研究生及以上学历； 2.理工科类、经济管理类（含法律、财务）专业（计算机、人工智能、统计学、数学等专业及具备理工科与经济金融复合学科背景优先）； 3.对AI、金融数智化等领域有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有意愿在技术岗位与业务岗位多段历练、全面发展； 4.工作积极主动，责任心强，学习能力强。