招商局集团｜风控与内控(J33304)

1.体系建设与维护：负责起草或参与制定公司内控、合规管理体系建设方案、基本制度和具体流程。 2.风险识别与评估：组织开展风险排查，识别和评估潜在风险。 3.审核与检查：对公司的规章制度、经济合同、重大决策、投资项目等进行合规性审核。组织内控检查，通过穿行测试、抽样测试等方法，识别内控缺陷。 4.报告与报送：负责完成合规管理、案件风险防控、风险自我评估等相关报告、报表的编写和报送。 5.案件与纠纷处理：处理诉讼案件、非诉事件，以及提供法律咨询服务。

1.持有会计、审计等相关证书或通过法律职业资格考试； 2.具有较好的英语水平； 3.具备严谨的逻辑思维、较强的风险敏感性和风险控制意识； 4.有较强的学习能力、语言表达能力、文字处理能力，能清晰撰写报告和进行沟通； 5.具备良好的组织协调、沟通和推动能力，具有高度责任心； 6.本科及以上学历，法学、审计等相关专业； 7.身心健康，抗压能力强，能适应西非轮岗和出差节奏。