中国能源建设股份有限公司｜综合办专责

一、办公室管理工作，具体负责项目部办公事务工作: 负责起草有关公文、报告、总结材料。 负责各类文件的登记、传阅等工作。 具体落实有关会议通知、资料准备、会议记录和会务服务。 负责办公用品集中采购、登记、发放。 负责办公区定置化管理、日常保洁和环境美化。 负责项目部视频会议系统设备管理、使用及维护。 协助做好项目部来访人员接待。 协助开展项目部党工团相关工作。 二、党群工作，具体负责项目部党群工作: 负责对外部媒体投稿，完成公司下达的对外宣传指标。 负责向公司"七位一体"载体投稿，完成公司下达的对内宣传指标。 负责编制项目部月度新闻宣传幻灯片，定期报送。 负责摄影、摄像及相关资料的收集、整理、定期报送。 负责品牌视觉形象规范在项目的准确实施。 负责组建项目部通讯员网络，指导通讯员撰写稿件，组织开展相关培训。 协助综合办主任做好文化案例收集、整理、汇总，定期上载政工信息平台。 负责视频会议设备管理、维护、会议调试，负责声像设备管理。 协助做好党工团有关工作。 三、人力资源管理工作，具体负责项目部人力资源管理相关工作: 协助综合办主任做好人事管理制度的落实，收集、整理、反馈相关信息。 具体配合编制项目部完整周期人力资源计划，协助人力资源配置与退场，办理职能部门人员调动相关手续。 具体负责项目部员工考勤休假管理，检查专业员工考勤和休假，做好劳动纪律管理。 负责组织员工考核、工资保险核算与发放、项目奖励基金使用、远程交通费用申报等薪酬管理系列工作。 负责项目部外借工安全教育、体检、登记、考勤，检查专业外借工管理。 具体负责组织培训计划实施，做好培训质量评估、培训资料归档等系列工作。 具体负责导师带徒、试用期考核、劳动合同签订(续签)等工作。 具体负责督促用人单位做好离职人员工作交接、物品归还等工作。 具体负责劳保用品领用、发放工作。负责项目部调动人员费用审核。 负责具体编制项目部人员撤点计划，督促项目部与公司对口单位沟通，按照计划实施人员有序调出。 负责统计盘点分包商人员，检查分包商农民工考勤、工资发放情况，落实工资代付管理措施。

汉语言文学、新闻学、思想政治教育等管理类、新闻类、语言类等相关专业毕业。 熟练掌握本专业理论知识。通晓新闻宣传管理相关知识，有较高的新闻写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，熟悉相关法律法规、宣传管理等知识，熟练使用办公软件，具备较好的信息处理、互联网相关知识。 专业要求：详见职位描述