中国五矿｜法律合规管培生（海外）-2027应届生

2027届校园招聘管培生（海外） 工作地点：巴基斯坦/阿富汗 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月。 【厚待英才・全面保障】 薪酬待遇 本科生20-23万/年 硕士研究生25万/年 福利保障： 1.年节福利，十险二金筑牢后盾； 2.境外食宿全包，各类假期充分保障； 3.雄安专项人才补贴，多重福利加持成长； 本科生 1000元/月*5年 硕士研究生 2000元/月*5年 4.公司具有北京留学生人才引进资格及应届生落户指标名额(择优)。 招聘岗位及专业类别（请按专业对口投递）： 1.采矿管培生:采矿工程 2.地质管培生:地质工程 3.机械管培生: 机械类 4.电气管培生：电气工程类 5.计算机管培生：计算机科学与技术/网络工程 6.安全管培生：矿山安全工程类 7.采购管培生:经济贸易类 8.法律合规管培生：法律类 9.英语翻译管培生：英语翻译 10.人力管培生：人力资源管理 11.党建宣传管培生：新闻传播/广告/设计/马哲

招聘对象： 1.全国普通高等院校统考统招2027届毕业生 2.回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生 (应于2027年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证) 学历要求：大学本科、硕士研究生 语言要求： 境内院校：本科生英语CET-4成绩≥425分，硕士研究生英语CET-6成绩≥425分； 境外院校：本科生IELTS≥6.0或TOEF LiBT≥80硕士研究生IELTS≥6.5或TOEF LiBT≥90。 优先条件： 1.具有扎根海外意愿，具备吃苦耐劳意志； 2.成绩优异，外语能力突出； 3.担任学生干部，获得过各类奖项； 4.同等情况下党员、硕士研究生优先。