
中国五矿|党建人力岗(009205)
岗位职责
1.党建工作:统筹公司贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作,党委会规范建设及运行保障工作(组织筹备、会议纪要记录撰写及整理),重要文稿保障。做好党建工作,包括党建工作规划和重点工作任务的统筹协调,党建工作责任制的统筹落实,党委民主生活会组织实施,党的基层基础工作的规划、指导、协调和统筹管理,党建“三基建设”工作,党内评选表彰工作,统战工作,共青团工作和青年工作。做好思政工作、新闻宣传和品牌文化建设工作。
2.组织人事工作:参与组织人事全模块工作,保障人力资源体系高效运行,支撑企业战略目标落地和人才梯队建设,包括干部管理、人才管理、绩效管理、员工关系、培训开发、社保福利等业务模块。
任职要求
1.中共党员优先,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,拥护祖国统一,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.具有良好的道德品行,遵纪守法、勇于担当、廉洁从业,保密意识强。有较强的事业心和责任感,较好的学习能力、团队合作精神和沟通协调能力,规则意识强。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情形之一者,不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的;法律法规规定的其他有关情形。
5.符合集团公司招聘回避工作规定。
6.专业基础扎实,具备人力资源管理师等相关证书者优先,有相关实习经历者优先,有学生干部经历者优先。
7.能熟练使用工作相关专业软件。具有良好的公文写作能力,行文流畅。
专业要求:工商管理类、公共管理类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、社会学类等相关专业
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