中国远洋海运集团有限公司｜货运技术管培生

货运技术管培生为公司针对汽车船货运技术管理方向设立的校招专项培养岗位。岗位采用独特的船岸双轨培养模式，旨在培养兼具船舶一线实操能力与岸基技术管理思维的复合型人才，定向储备配载技术、货运质量管控、船舶货运技术管理等核心领域后备骨干力量。 【岗位职责】 1、负责公司汽车滚装船配载技术工作，参与车辆积载图绘制、载重与稳性核算、多车型混装方案编制与优化； 2、负责货运技术方案编制，包括装货、运输、卸货方案的相关图纸、计算书和技术报告，并跟踪方案在船执行情况； 3、负责货运质量数据统计分析，参与货损货差事故的调查分析，提出并跟踪改进措施； 4、负责运营船舶绑扎材料的台账管理、定期检验、采购、更换及退岸申请，包括与生产厂家联系沟通、协调生产供应计划； 5、参与新接船舶货舱结构、货运设备的技术对接与验收工作。 6、跟船实习期间参与实船货运作业监督与技术指导，收集一线问题，反馈并优化岸基技术标准与作业流程； 7、系统积累远洋海运实操经验与专业技能，完成资质备考，考取三副证书，夯实岗位核心从业资质。

1.2027届全日制本科及以上学历，本科专业须为航海技术专业，硕士专业为交通运输类、水上运输类等相关专业； 2.对船体内部结构有一定了解，能够看懂船舶结构及设备的相关图纸资料； 3.具备较强的逻辑思维能力和事故分析能力，熟练使用AutoCAD、3D制图软件，熟练掌握计算机及日常办公软件； 4.大学英语六级水平（425分及以上），具有一定的中英文书面表达能力； 5.自律性强、责任心强，吃苦耐劳、善于沟通协调，能够适应年度海上跟船实习安排。 6.具备优秀的统筹规划、时间管理能力与团队协作意识。 7.政治素质良好，认同央企企业文化，有志于长期深耕汽车船海运行业。 【岗位福利与优势】 1. 行业赛道优势：受益于国内汽车出口爆发式增长，公司业务高速扩张，岗位机遇多、成长速度快。 2. 完善培养体系：双导师带教+核心岗位轮岗+青年人才储备计划，成长路径清晰、培养体系系统化。 3. 优厚综合待遇：提供行业有竞争力的薪酬，配套央企完善、稳定的福利保障体系。 4.广州南沙人才政策：入职入户可享受学历生活补贴，本科1000元/月、硕士2000元/月，连续发放30个月（以政策实际公布为准）； 专业要求：交通运输类、详见职位描述、水上运输类