中国铝业集团有限公司｜人力资源专员
岗位职责
【职责描述】：
1.负责人力资源管理，包括员工招聘、薪酬绩效、员工培训、社会保险、劳动关系管理。
2.负责人力资源相关管理制度建立、修订和完善；
3.配合部门做好人才队伍建设工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2 .人力资源、工商管理、经济学等相关专业。
3.具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力及解决复杂问题的能力。
专业要求：工商管理类、管理学全类
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