小米|人因工程师

小米 · 北京 · 更新时间:2026-09-11

岗位职责

1.负责项目相关的人因数据分析以及项目问题分析拆解优化; 2.负责人因技术的承接转化落地; 3.负责人群聚类,单点优化提升。

任职要求

1.具有心理学、人机交互、工业设计、社会学等相关专业背景; 2.具备人因工程、认知心理学、实验设计等方面的基础知识,了解基本的研究方法和统计分析原理; 3.熟练使用日常办公软件,熟悉至少一种数据分析工具(如 SPSS、Excel 数据分析插件)者优先; 4.能够熟练使用Geomagic Wrap等模型处理软件、具有3D扫描仪使用经验者优先; 5.有硬件人因优化课题或者是项目经验优先。

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