建设银行｜科技类专项人才

主要从事公司风险管理、技术研发、数据分析等工作。

应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历的2027年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2027年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。应聘者同时应满足以下条件： （一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 （二）具有中华人民共和国国籍。 （三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。 （四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 （五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。 （六）专业门类要求 计算机类、数理统计类、电子信息类等理工类专业。具有学术研究、项目开发、数学建模、程序设计经验者优先。 （七）外语水平要求 1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （八）未与其他单位建立劳动关系。 （九）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信消费金融有限责任公司在职员工有无亲属关系，包括夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系等情况。