比亚迪|高级数据管理工程师

比亚迪 · 集团人力资源/整车智能制造/汽车新技术研究院 · 深圳 · 更新时间:2026-08-27

岗位职责

1、主导数据管理体系规划和建设; 2、探索、研究数据结构化管理模式; 3、主导建立数据结构化标准; 4、主导搭建数据管理平台; 5、主导数据安全认证。 1、主导数据管理体系规划和建设; 2、探索、研究数据结构化管理模式; 3、主导建立数据结构化标准; 4、搭建数据管理平台; 5、主导数据安全认证。 1、文档管理平台的规划与运维:负责平台整体规划、需求评审与功能迭代,持续提升平台业务覆盖度与用户使用体验; 2、数据治理管控:搭建事业部结构化数据标准、元数据及文档安全管控规则,常态化开展文档质量整改、数据字典规范化维护,建立数据异常排查机制,保障数据真实、一致、可用; 3、跨系统集成建设:负责各业务系统集成评估、方案输出与落地推进,排查文件推送、元数据异常等问题,完成问题闭环,实现跨系统数据互通与文件共享; 4、文档安全与权限管理:遵循三权分立原则搭建权限体系,负责管理员角色配置、人员异动权限回收,保障文档合规安全; 5、运营数据分析:统计平台运行数据,推进数据标准化与系统埋点,搭建数据看板,输出运营分析报告,为平台优化及管理决策提供支撑; 6、跨部门专项推进:对接集团及各业务部门,牵头系统对接、数据治理、流程迁移等专项工作,统筹方案制定、进度管控与验收交付。

任职要求

知识技能要求:a.掌握数据管理体系规划知识;b.具备数据结构化能力;c.了解AI数据管理、AI大数据应用; 学历要求:硕士 外语要求:CET-4优先 具有较好的沟通协调能力;具备良好的专业模块素质和团队合作意识;高度的敬业精神和责任感; 1、学历专业:本科及以上,计算机、软件工程、信息管理、数据科学等理工科相关专业。 2、专业能力:熟悉文档平台架构与运维,掌握元数据管理、数据标准、数据质量、数据安全治理方法;具备需求分析、系统集成方案输出能力等。 3、综合素质:具备优秀的跨部门沟通、多项目并行推进与问题闭环能力;逻辑清晰,擅长制度、方案类文档撰写;责任心强,能适配多线工作节奏。 专业要求:计算机、软件、AI大类专业优先

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