宁德时代｜目标经营管理工程师
岗位职责
岗位职责描述：
1. 推进公司战略规划、战略目标落地执行，并检验战略落地成果；
2. 搭建和持续优化集团经营目标管理和组织绩效管理体系，促进集团经营持续持优；
3. 持续监控集团经营、战略达成的关键指标，致力推进客户满意度提升，对经营管理问题诊断，促进经营管理改善。
二、
任职要求
岗位要求：
1. 学历要求：本科及以上学历；
2. 专业要求：工业工程、数据科学、企业管理、供应链管理、计算机、统计学等相关专业优先；
3. 英语听说读写要求：英语 CET-4；
4. 项目经验、关键技能要求：
1）熟练掌握数据分析工具（如SQL, Python）和数据可视化工具（如Fine BI）；
2）精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表、VBA等进行复杂数据处理；
3）熟悉KPI管理和绩效评估方法（如BSC、OKR等）。
5. 软性素质要求：
1）极强的逻辑思维和系统分析能力，能解构复杂问题，形成清晰解决方案；
2）出色的沟通协调能力，能清晰、有说服力地呈现数据和观点，有效影响和推动协同；
3）强烈的责任心和自驱力，具备项目Owner意识，能主动发现问题并推动解决。
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