
中国电信|算法工程师
岗位职责
1.作为FDE队伍的算法技术底座,负责NLP、CV等AI算法在行业场景中的研究、设计与优化。
2.支撑FDE团队解决客户现场的智能体难题,包括智能体参数配置、特征工程、算法选型等技术攻坚。
3.负责大模型微调、算法适配、性能优化等工作。
4.跟踪前沿算法技术进展,开展算法预研与技术验证。
5.沉淀自研算法资产与技术文档,支撑团队算法能力建设。
任职要求
1.2027年毕业的国内普通高等院校硕士及以上学历应届毕业生,能按时取得国家规定的学历和学位;2026年毕业的未就业的重点高校校硕士及以上学历毕业生;
2.海外毕业留学生应是2026年1月1日至2027年12月31日毕业的初次就业的国(境)外院校硕士及以上学历学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位;
3.身体健康,达到国家公务员通用体检标准;
4.熟悉机器学习、深度学习基本原理与常用算法;
5.熟练掌握Python编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架;
6.在NLP、计算机视觉、知识图谱等方向有相关研究或项目经历,有论文或专利者优先;
7.了解大模型微调、RAG、向量检索等技术,有大模型应用开发经验者优先;
8.具备良好的问题分析能力、技术钻研精神和团队协作意识。
专业要求:计算机、人工智能、数学等相关专业
中国电信校园招聘:算法工程师岗位来自中国电信招聘官网,具体内容以中国电信招聘官网为准。
