
中国联通|解决方案经理
岗位职责
1、售前咨询与方案支撑:面向政务、民生、生态、安全等领域提供售前解决方案及需求分析支撑,负责组织调用、集成各能力单元,形成一体化售前支撑能力,打造行业综合解决方案及实战型项目解决方案。
2、安全运营与策略管理:负责安全运营平台的检测规则、告警策略和分析模型的配置、调优及全生命周期管理;开展基线建模与异常检测策略设计,建立告警质量评估与安全运营指标体系,通过数据复盘驱动策略优化与运营效率提升。
3、项目全生命周期管理:负责项目全生命周期管理,制定计划并跟踪执行,统筹进度、质量、成本与风险,识别应对风险及变更;负责现场交付实施管理,协调技术与管理问题,统筹深化设计、预算、施工、验收及文档归档全过程。
4、资源协调与客户服务:统筹内外部资源,协调客户、监理、供应商及公司前后台关系,管理需求变更,建立沟通机制,规避交付风险,提升客户满意度;完成对口行业重点项目售前及招投标相关工作,开展市场竞品分析。
5、培训赋能与知识沉淀:面向行业客户经理及项目团队开展培训赋能,提升行业洞察能力与交付能力;提供行业基线解决方案、项目交付基线标准,推动内部知识共享。
6、负责部门安排的其他工作。
任职要求
1、学历要求:2026届未就业、2027届普通高等院校硕士研究生及以上学历。
2、专业要求:计算机类、软件工程、通信工程、电子信息类、网络安全类及相关专业。
3、技能要求:
(1)了解通信网络、云计算、大数据、算力网络、物联网、区块链、网络安全等基础技术,对运营商产业互联网业务有浓厚兴趣;
(2)了解智慧城市、民生、生态、政务等基本业务场景,了解政企项目交付流程与验收规范;
(3)具备优秀的技术文档与方案编写能力,能独立完成方案、文档、汇报PPT等材料的撰写;学习能力强,能快速掌握公司产品与行业方案;
(4)具备良好的沟通与售前咨询能力,能清晰准确地传达解决方案的价值与优势,能独立进行客户方案讲解与答疑。
4、综合素质:具有较强进取心、开拓意识、抗压能力及独立解决问题能力;具备良好的沟通协调与团队协作能力,责任心强。
5、其他要求:身体健康,品行端正,勤奋踏实,心理素质良好,能够接受出差及驻外工作安排。
中国联通校园招聘:解决方案经理岗位来自中国联通招聘官网,具体内容以中国联通招聘官网为准。
