中国联通｜管理培训生（长寿区）

1.轮岗实践：在轮岗基地进行定期轮岗，熟悉公司战略、文化、经营模式。参与客户开发、市场活动策划、项目交付等核心业务的轮岗学习，全面掌握通信运营全流程； 2.项目管理：轮岗期间，参与跨部门(市场或政企条线)的相关项目，协助制定项目计划、项目落地及后期维护，完成能力规划的训练和培养； 3.政企项目交付：负责政企项目交付实施、项目支撑以及交付效率管控等相关工作。深入跟进项目进度，积极落实协调项目团队，保证项目目标的达成； 4.轮岗后，进行定岗。本岗位旨在为基层经营管理人才储备，培养岗位，面向应届毕业生及优秀应届生储备人才，拥有完善的带教体系、轮岗机制和晋升通道，工作内容随轮岗部门、培养阶段及项目需求动态调整，重点培养综合型基层管理人才。到岗后按照最终定岗岗位具体职责执行。

1、学历要求：2026届未就业、2027届普通高等院校大学本科生及以上学历。 2、专业要求：理工科专业、市场营销专业为主。 3、综合素质：具有较强进取心、开拓意识、抗压能力及独立解决问题能力；具备良好的沟通协调与团队协作能力，责任心强。 4、其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，心理素质良好。