中国融通集团｜人事管理岗
岗位职责
1.负责人才工作、干部管理有关政策法规落实；
2.承担人才引进培养使用具体业务工作，搭建员工教育培训体系，制定教育培训计划并组织实施，参与干部选拔任用、选人用人监督检查，职称评审、技能认定以及专项工作；
3.承担干部人才规划和相关管理制度起草，参与调查研究、人才盘点、相关数据统计等；
4.参与薪酬、福利、保险管理，员工劳动关系管理等工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁；
2.政治面貌要求：中共党员。
专业要求：管理学、法学、经济学等相关专业
中国融通集团校园招聘：人事管理岗岗位来自中国融通集团招聘官网，具体内容以中国融通集团招聘官网为准。