中国融通集团｜绩效考核岗
岗位职责
1、协助完成工厂岗位职级任职资格编制；
2、组织开展员工职级评定与岗位调整工作；
3、协助完成维护工厂绩效管理体系，统计、分析绩效考核结果等工作。
任职要求
1.年龄要求：硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁；
2.政治面貌要求：中共党员；
3.熟练使用办公软件/数据分析工具；
4.具备跨部门沟通协调能力；
5.同等条件下，有学生会/社团组织经验者优先。
专业要求：人力资源管理专业
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