中国中化｜总部管理培训生（薪火计划）

岗位说明： 总部管理培训生（薪火计划）是由中国中化总部统筹的管培生招聘培养专项，旨在培养一批优秀的产业化人才。投递本岗位意味着将站上总部统筹的高起点平台，在多岗位历练和分阶段接续培养中，快速成长为懂技术、懂业务、懂管理的产业化人才。 工作职责： 1、根据总部管理培训生培养方案要求，完成两阶段培养，包括在总部及有关经营单位2年的轮岗历练，以及定岗后3年的接续跟踪培养； 2、按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3、在两阶段培养期间，参加总部人力资源部组织的有关集训、交流和专业培训。

1、学历专业：海内外院校硕士研究生及以上学历，化学类、化工类、材料类、生物学类、农学类、能源类、环境类、财务类、法律类、管理类等相关专业优先，成绩优秀，英语能力良好； 2、能力素质：自信乐观，积极进取，综合素质突出，具备良好的学习能力、思维能力、沟通协调能力及团队协作精神，心理素质好，抗压能力较强，有较为丰富的实习实践经验。