华润集团｜人力资源岗-来宾人造石
岗位职责
1.认真贯彻执行国家和地方劳动法律法规和控股人力资源政策，负责组织宣贯，增加人力资源政策的透明度。
2.根据公司实际需要，负责制定人力资源相关的实施办法和内部管理制度。
3.确保人力资源政策及实施过程合法合规，防范用工风险。
4.参与公司组织架构的建立与修订，组织制定和适时修订公司定岗定编制标准。
5.负责组织制定各岗位说明书，明确各岗位职责和工作标准。
6.根据生产需要，负责内部员工调配，调整余缺。
7.根据公司用人需要，制定年度、月度招聘计划。
8.组织公司业绩合同分解。
9.依据控股薪酬福利政策，负责员工薪酬确定和年度调薪工作，保持薪酬的激励性和公平性。
10.负责员工劳动关系管理。
任职要求
本科及以上学历。人力资源、工商管理及相关专业。
华润集团校园招聘：人力资源岗-来宾人造石岗位来自华润集团招聘官网，具体内容以华润集团招聘官网为准。