泰康集团｜人寿-深圳分公司-绩效与薪酬福利（2027校招）(J88739)
岗位职责
方向一：绩效管理
1. 落实员工月度绩效奖金的核算与数据校验，确保考核结果准确关联薪酬发放
2. 定期分析组织绩效考核结果，并根据战略方向和考核实施结果迭代考核方案
3. 完成各类长短期激励方案的数据测算，并定期追踪激励效果
4. 定期监控弹性人力成本支出情况，主动识别异常并反馈
方向二：薪酬福利管理
1. 负责员工月度薪酬、现金性福利的核算、系统录入与发放，编制薪酬数据报表
2. 落实法定福利的增减员操作、基数核定与年度调整，落实员工个人所得税及政府福利政策的申报
3. 执行公司各项福利政策（如企业年金、商业保险等）
4. 定期监控固定人力成本支出情况，主动识别异常并反馈
任职要求
1. 本科及以上学历，统计学、人力资源、社会学、劳动与社会保障、会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业优先
2. 熟练使用Excel，数据敏感度高，具备扎实的数据处理与校验能力
3. 合规与保密意识强
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