中国人寿｜管培生（县公司）
岗位职责
1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼；
2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践；
3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作；
4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗；
5.完成各阶段培养任务及上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生。
2.专业不限，保险、金融、经济、管理、法律、信息技术等相关专业优先。
3.具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4.具有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。
5.在校期间担任学生干部、获得校级以上奖学金或具有相关实习经验者优先。
专业要求：专业不限
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