中国人寿｜管培生（省公司）

1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的轮岗培养与集中培训； 2.在渠道、产品线、理赔等相关部门及地市级机构、县区级机构进行多岗位轮岗锻炼； 3.参与公司重点项目和课题研究，深入了解保险业务全流程运营管理； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历应届毕业生。 2.专业不限，保险、金融、经济、管理、法律、信息技术等相关专业优先。 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 专业要求：专业不限，金融、保险、医学、工程学、环境科学类、农学类、机械类、能源动力类、工程类、自然灾害科学、信息科技等相关专业优先。