中国人寿｜分行人力资源与综合行政类（香港）
岗位职责
为公司人力资源及综合行政工作岗储备专业人才，从事办公室人事行政管理工作，负责撰写各类人事及行政相关工作报告等。
任职要求
1.本科及以上学历毕业生。
2.具有人力资源管理、行政工作管理经验者优先。
3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、综合分析能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的责任心。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身体健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
专业要求：人力资源管理、企业管理、应用心理学、统计学、数学、会计、财务管理相关专业。
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