中国人寿｜管培生（战略客户部/国际业务部）

充分结合央企总部优秀青年人才储备需要，通过系统化、定制式培养，加强实践锻炼和基层历练，优先安排到主营业务、重点领域、急需岗位磨砺成长，加速提升学习能力和综合素质，培养储备符合建设中国特色世界一流金融保险集团需要的高潜质复合型人才。

1.硕士研究生及以上学历，政治素质好、综合素质高、发展潜力大、成长意愿强。 2.本硕均毕业于境内外重点知名院校，具有较强的逻辑分析能力、持续学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。 3.认同中国人寿的企业文化和发展理念，热爱金融保险事业，有志于在中国人寿长期发展，愿意到基层轮岗锻炼，服从公司培养和工作安排，不惧挑战，积极向上。 4.通过大学英语六级或同等水平的英语能力考试，经济学、管理学、理学、工学等相关专业。 5.中共党员、优秀学生干部、社团负责人、高等级奖学金获得者、具有大型企业实习经验、专业资格证书等优先。 专业要求：经济学、管理学、理学、工学等相关专业。