国家电力投资集团｜人力资源岗
岗位职责
参与公司本部及境外机构人力资源日常管理工作，包括招聘配置、干部管理、员工关系、薪酬福利、教育培训等模块；完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.硕士研究生，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、心理学专业。
2.中共党员。
3.具备人力资源管理基础理论知识，了解招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块基本流程；熟练使用办公软件。
4.英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力；具有雅思6.5分及以上或同等英语水平。
5.具有较强的沟通协调能力、文字写作能力和团队协作精神；责任心强，做事细致，具备较强的学习能力和抗压能力。
专业要求：工商管理类
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