中国五矿｜人事专员

1.、负责劳动关系管理，包括但不限于员工日常咨询，员工入、转、调、离手续办理等； 2、负责社保公积金缴纳处理、人力资源外协对接； 3、负责所属单位员工招聘管理工作； 4、配合完成上级布置的其他任务.

1、2026届本科及以上学历应届毕业生； 2、成绩优良，有扎实的专业基础知识和较强的学习能力； 3、身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力； 4、具有较强的环境适应能力，应聘岗位具有浓厚的兴趣； 5、实习经历丰富、党员、学生干部优先录用。 专业要求：人力资源管理、行政管理相关专业