中国五矿｜职能管理岗(005573)
岗位职责
从事人力资源管理、法律与合约管理、企业管理、行政管理等职能管理工作。
任职要求
1.2024-2026届本、硕、博毕业生，毕业时能取得毕业证和学位证。
2.德才兼备，核心专业无挂科记录，具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、团队协作能力等。
3.身心健康，品行端正，认同中国十九冶企业文化，适应建筑行业工作。
4.同等条件下择优录取，硕士研究生及以上学历优先；有工程项目实习经历优先；中共党员、学生会干部优先；有文体艺特长优先。
公司将为录用人员提供：
1.良好的发展平台：中央企业大平台+健全的培训体系+开放的职业发展通道+一对一导师带徒制度
2.优厚的薪酬待遇：岗位工资+绩效工资+各种津补贴+各类专项奖励
3.完善的福利待遇：五险两金+定制工装+带薪休假+探亲报销+员工体检+节假日福利+安家费+租房补贴等。
4.灵活的就业地点：四川、重庆、深圳、湖北、江苏、山东、河北、云南、广西、贵州等国内外各地，支持就业意向地点选择。
专业要求：人力资源、新闻学、汉语言文学、法学、计算机、政治与行政学相关、英语等相关专业等相关专业
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