
广药集团|高级项目管理员
岗位职责
1.战略规划与机会搜寻:①紧密追踪前沿医药技术和疾病领域(尤其是心脑血管、抗感染、抗真菌等方面)的发展趋势,结合公司的现有优势与集团的整体布局定期输出赛道分析报告,为公司确立或调整研发/BD重点领域提供核心决策依据。②辅助建立并维护外部创新项目信息网络,主动发掘符合公司战略的潜在引进项目、技术平台合作及资产并购机会。③主导建立和优化公司的BD项目信息情报系统,确保捕获和筛选全球范围内的潜在合作机会;
2、BD项目评估与尽职调查 :牵头对潜在BD项目进行初步和深度评估,承担临床开发路径与风险评估工作,重点负责科学与临床尽职调查工作;
3、新厂/资产并购的技术评估:在公司进行新厂或产品线并购时,主导对目标公司的研发管线、核心技术平台、在研/已上市品种进行全面的技术价值和风险评估;
4.临床开发团队负责人:负责公司临床试验的相关过程及节点管理工作,制定临床试验项目预算、时限,所需要的人员数量及项目管理计划;中心立项、伦理委员会的沟通、协助研究者伦理委员会答辩;为公司已引进或自主研发的创新药项目,在关键临床开发节点(如IND申报、关键临床方案设计、与CDE/FDA的沟通策略等)提供高水平的战略咨询和专家建议;
5、院内立项支撑:为药物研究院的自主研发项目立项提供科学论证和市场分析,提升内部立项的成功率和前瞻性。
任职要求
1.临床医学、药学、临床监查等相关专业,博士学历;
2.参加过临床监查工作和GCP培训,熟悉GCP及相关法规;
3.至少5年以上医药行业研发或相关经验,其中必须包含至少以下一项或多项核心经验:①在国内外知名药企或生物技术公司的战略部、业务拓展(BD)部、或外部创新部,有独立负责项目搜寻、评估、尽职调查并成功推动项目达成交易的经验。②在药企的早期临床开发部门,负责过至少1-2个创新药项目从IND到POC阶段的临床开发策略制定和执行;
4、主导或深度参与过至少3个以上创新药项目的全面评估(覆盖临床前、临床、CMC、注册等),有1类新药项目经验者优先,有成功并购项目经验者为佳;
5、能够快速学习和理解不同治疗领域的前沿科学,精准判断新技术、新靶点的科学有效性和潜在风险;具备将科学优势转化为商业价值的思考能力,能够从市场竞争、临床需求、政策准入等多维度综合评估项目潜力;能够系统性地搜集、整理、分析海量复杂信息,并形成逻辑清晰、观点鲜明的分析报告,支撑高级管理层的决策。熟练使用医药行业数据库;
6.较强的沟通协调能力、应变能力、说服能力、学习能力和抗压能力;
7.清晰的书面和口头表达能力,具备较强的服务意识与集体观念;
8.能适应出差;
9.年龄要求在40岁及以下,技能特别优异者可酌情适当放宽要求。
广药集团校园招聘:高级项目管理员岗位来自广药集团招聘官网,具体内容以广药集团招聘官网为准。
