通用技术集团｜医院绩效管理岗(J21010)

1负责下属医院绩效考核体系设计与优化、运营数据采集与分析； 2.负责绩效考核指标设定与跟踪、绩效方案落地督导、绩效考核结果反馈与应用； 3.领导安排的其他相关工作。

1. 医学类专业硕士以上学历；中共党员优先； 2. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与报告撰写能力； 3. 对医疗行业有一定政策敏感度； 4. 有医院/咨询公司实习经历者优先。 专业要求：职能管理类