中国平安｜NS管培生（问责管理）

1.协助管理和运作公司处罚小组，制定并优化问责流程标准，确保审计发现问题的合规处理及整改闭环； 2.统筹监管检查、行政处罚等信息的收集与日常管理，分析处罚成因及业务影响，推动处罚事项的内部问责机制优化及整改成效检视，防范同类风险； 3.负责重大违规事件、关键岗位人员违规线索的排查追踪及动态台账管理，推动重大风险化解闭环； 4.总结问责管理经验，优化流程文档及线上化工具，提升团队专业化与标准化水平； 5.协同部门内其他团队完成稽核项目或专项工作，输出风险提示及管理建议； 6.完成上级交办的其他工作事项。

1.学历与专业背景：本科及以上学历，审计、金融、法律、保险、风险管理等相关专业，硕士或复合背景（如审计+法律）优先。 2.核心经验与能力：熟悉保险/金融行业监管政策（如银保监会规定、反洗钱法规）、公司治理框架及问责流程；具备流程文档撰写、线上化工具使用（如系统平台、自动化工具）相关经验，推动标准化管理；掌握基础数据分析工具（如SQL/Excel），能独立完成数据清洗及大数据分析；能独立撰写问责报告、风险提示及管理建议；具备大中型企业内部审计或事务所相关工作经验优先，取得FRM、CPA、CIA等证书者优先。 3.综合素质：正直、责任心强，保密意识突出；较强的学习能力，积极向上，能快速熟悉监管政策与业务流程；具备跨部门沟通协作能力；结构化思维能力强，善于思考问题并提出解决方案。