中国融通集团｜客务管培生岗

1.按照培养方案于酒店核心部门开展轮岗实操，熟悉酒店运营标准、管理制度及服务规范； 2.跟进落实部门下达的各项专项工作任务； 3.按时提交轮岗工作总结，作为基层管理储备人才定向培养； 4.严格遵守酒店各项规章制度，完成上级交办的其他工作。

1.本科不超过26周岁，硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁； 2.具有良好的沟通能力和服务意识； 3.工作积极主动、认真细致，责任心强，执行力良好； 4.具有良好的学习能力，能适应倒班工作； 5.热爱酒店行业，认可酒店文化。 专业要求：酒店管理、旅游管理等相关专业