中国建设银行｜管理培训生

应届毕业生入职后统一安排工作岗位，并根据需要轮岗，进行中长期全方位培养。

（一）具有良好的政治素质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真执行党和国家的路线、方针和政策。 （二）具有中华人民共和国国籍。 （三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。 （四）未与其他单位建立劳动关系。 （五）具有正常履行工作职责的身体条件（参照公务员录用体检标准），具备健康良好的心理素质。 （六）具有硕士研究生及以上学历、学位，且在2026年1月至2027年7月之间毕业。境内院校毕业生须在报到时取得国家认可的毕业证和学位证，境外院校归国留学生须在报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （七）专业门类要求 信息技术、材料、生物、机械、建筑、交通、能源、经济、金融、管理、法律、财会等专业，具备复合专业背景、博士研究生以及通过CPA、CFA、FRM、国家统一法律职业资格考试等考试的优先考虑。 （八）具有良好的外语沟通能力，英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）或相应水平考试。 （九）综合素质较好，在校期间担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号的优先考虑。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 （十）符合中国建设银行以及建信金融资产投资有限公司亲属回避有关规定。