华润集团｜人力资源岗-华南大区

1、负责员工招聘，办理入职、离职等手续。 2、负责劳动关系处理，办理员工异动手续。 3、负责培训管理，制定员工培训计划并开展员工培训，整理培训效果评估。 4、人力资源其他相关工作。

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业； 2、党员优先； 3、有国企或千人以上公司任职经历优先。