华润集团｜经营先锋（人力资源方向）HDSN

1、负责人事基础管理、员工关系维护、建立公司人事台账、劳动合同签订等工作； 2、负责招聘管理工作，根据企业发展的实际需要，利用各种科学选拔技术，为不同岗位挑选出最合适的人选，以实现人、岗和组织的最佳匹配； 3、专业大咖担任导师，量身定制培养计划，快速成长。

1、硕士及以上学历，人力资源类相关专业。 2、具有良好的语言沟通、文字表达能力，熟练掌握和使用各种办公软件。 3、掌握《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规知识及操作流程； 4、熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本知识； 5、认同华润文化，具备团队协作精神、勤奋踏实，能承受压力、处置突发事件，心理素质良好。 6、中共党员优先。