申能集团｜燃气浦销储备人才（2027届）

1.作为公司战略发展所需专业人才与技术人才的储备力量，在培养期内积极参与公司各项重点工作。 2.培养期内学习轮岗岗位所需要的专业知识，完成公司人力资源部制定的轮岗计划。

1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，理工类专业为主，能源工程类专业优先（燃气工程、石油天然气工程、油气储运等）。 2.能力要求：熟练使用信息化办公软件，具有较强的责任心和良好的沟通表达能力。 3.其他要求：符合公司发展战略、具有较高的综合素质及发展潜力。