中国人寿｜鑫翎计划管培生（省本部-教育培训类）
岗位职责
1.作为广东省分公司省本部教育培训条线人才储备，入司后按照管培生培养方案完成2.5年的培养锻炼，系统掌握培训体系搭建、课程开发设计、讲师队伍管理、培训项目运营等核心模块工作内容，同时熟悉公司中后台运作模式，以提升沟通协调和统筹规划能力。
2.定岗方向为省本部销售渠道（个险、多元渠道）的培训管理岗位，签订劳动合同。
3.接受在广东省（不含深圳市）范围内轮岗锻炼及定岗工作者优先。
任职要求
1.2027届本科及以上学历毕业生，须在2027年6月底前取得毕业证与学位证（国（境）外院校毕业生以教育部留服认证时间为准）。
2.具备良好的公众表达能力与课堂感染力，有在校期间授课、支教、演讲、主持或辩论等经历者优先。
3.具备较强的学习转化能力与内容归纳能力，能够将业务经验萃取为标准化课程或操作手册。
4.熟练使用办公软件。
5.认同保险行业的社会价值与保障功能，认同公司企业文化。
专业要求：保险学、金融学、经济学、教育学、人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学、汉语言文学、新闻传播学、管理学等相关专业
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