中国人寿｜人力发展岗（奉化）
岗位职责
工作职责：
1.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
2.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
3.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职要求
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有会计从业资格证、CPA、CFA、FSM、ACCA等资格证者优先；具有相关科研项目经验者优先。
专业要求：经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
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