国家能源集团｜人力资源管理专责（劳动用工评价）
岗位职责
1.负责组织机构改革、定编、管控等工作；
2.负责用工计划管理工作；
3.负责新设立机构、项目劳动定员核算、审核工作；
4.负责劳动用工效果评价分析等工作；
5.负责组织机构和劳动定员管理其他工作。
6.中共党员。
任职要求
专业要求：人力资源管理,劳动关系,劳动与社会保障
国家能源集团校园招聘：人力资源管理专责（劳动用工评价）岗位来自国家能源集团招聘官网，具体内容以国家能源集团招聘官网为准。
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